Harmonogram
- Rola menadżera w zarządzaniu zespołem.
- Style zarządzania.
- Delegowanie zadań i odpowiedzialności.
- Negocjacje z pracownikiem.
- Egzekwowanie realizacji zadań.
- Informacja zwrotna – „ocena” i korygowanie.
- Zarządzanie zespołem przez cele.
- Motywowanie pozafinansowe.
- Etapy rozwoju kompetencji – typy kryzysów motywacyjnych.
- Możliwości wpływu na pracownika zniechęconego.
- Asertywność w zarządzaniu zespołem.
- Zarządzanie zespołem w sytuacji konfliktu.
- Panel dyskusyjny.
Pliki do pobrania: